Без резултат приключиха преговорите между синдикатите и бизнеса по предстоящото транспониране в българското законодателство на новата европейска директива за адекватните минимални работни заплати. Те ще продължат следващата седмица – това каза за БНР президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов:
„Работодателите се опитаха да ограничат разговора до минималната работна заплата, без да вървим нататък по директивата, а и както можеше да се предполага, не стигнахме доникъде, защото транспонирането на директивата предполага промени в много закони, основно в Кодекса на труда. Обаче, разбира се, трябваше по някакъв начин да поставим и въпроса за същите промени в Закона за държавния служител. Даже там нещата са по-сложни, отколкото в Кодекса на труда, а и не стигнахме доникъде. Ще продължим разговорите във вторник“.
По инициатива на социалния министър Борислав Гуцанов днес бяха проведени разговори между социалните партньори по директивата. В нея ключов въпрос, освен механизъм за определяне на минималната работна заплата, е и разширяването на обхвата на колективното трудово договаряне.
Ако до 1-и септември не се постигне договореност по нов механизъм за определяне на минималната заплата, тя ще продължи да се определя по сегашните разпоредби на Кодекса на труда – като 50% от средната за страната за период от 12 месеца.
