
20 хил. лева представителни разходи от изпълнителен директор в дъщерно дружество на Държавната консолидационна компания (ДКК), липса на годишни финансови отчети и бизнес програми, колосално високи месечни възнаграждения.
Това са част от проблемите, констатирани от министъра на икономиката и индустрията Богдан Богданов по време на анализа на състоянието на публичните предприятия към икономическото министерство след встъпването му в длъжност.
Богданов представи оздравителна програма на публичните предприятия на брифинг в ресорното министерство, на който присъства и новия екип на борда на ДКК – Иван Зангочев, член на борда и изпълнителен директор, Елена Болтанджиева – председател на борда, Десислава Чалъмова, Венелин Шъков и Николай Желязков – членове на борда.
Този екип е с действие до 6 месеца, след което ще има прозрачен конкурс за нов борд, като това трябвало да се случи най-късно до края на март догодина.
От септември те ще бъдат с 50% по-ниски възнаграждения като част от новите мерки, които Богданов взема с цел оздравяване на предприятието.
По думите му заплатите сега били колосално високи, имало и злоупотреби с представителни разходи. Той изтъкна, че държавата не може да си позволи да плаща заплата на изпълнителен директор до 14 хил. лева, каквито имало, тъй като това не било морално и законно в държавния сектор.
Богданов посочи, че въпреки, че ДКК управлява капитал от над 1 млрд. лева, в нарушение на закона, дружеството нямало годишни финансови отчети за 2021 и 2022 година.
Отчетите са свързани с изплащането на дивидента от ДКК към държавата, обясни Богданов.
Липсвали и бизнес програми. Към момента 6 от 11-те активни дружества нямали все още такива бизнес програми за 2022 година. По време на анализа станало ясно, че те се представяли със закъснение. Така било и в дъщерните дружества към ДКК.
Източник: 24 часа