Аминистративен съд отмени дисциплинарно наказание на шефката на Инспекцията по труда – Благоевград Славянка Симитчийска-Яновска. В началото на годината в оглавяваната от нея дирекция била извършена тематична проверка от служители на Инспектората в Министерство на труда и социалната политика. Проверяващите предложили на изпълнителния директор на ИА „Главна инспекция по труда“ да образува дисциплинарно производство срещу служители на ДИТ – Благоевград, сред които и директорката, заради извършени нарушения.
Симитчийска и другите благоевградски служители били уведомени и дали обяснения пред Дисциплинарния съвет на ИА ГИТ, който след преценка на събраните писмени и гласни доказателства взел единодушно решение да бъдат наложени наказания. Дисциплинарният съвет приел, че при извършени проверки на фирмите „Сигма Логистика 2017“ ЕООД и „Ер и Ем Инженеринг“ ЕООД, при които са установени лица да полагат труд без сключени трудови договори, директорката Симитчийска не е осъществила ефективен контрол по отношение на образуваните административнонаказателни производства. На „Сигма Логистика 2017“ ЕООД не била наложена санкция, по пък „Ер и Ем Инженеринг“ ЕООД била наказана. При изслушването си благоевградската директорка заявила, че правилно е наказала това дружество, тъй като именно в него са установени работници без трудови договори, което не било оспорено от управителя. Директорът на ГИТ обаче решил да наложи на Симитчийска най-лекото дисциплинарно наказание – „ забележка“, и издал заповед, която тя оспорила пред Административен съд – Благоевград.
Делото е разгледано от съдия Иван Шекерлийски, който е счел жалбата за допустима и основателна. Според него директорката Симитчийска не е извършила дисциплинарно нарушение, а е спазила закона, като е издала 3 наказателни постановления спрямо фирмата, в която са установени работници без трудови договори. Съдията счита, че заповедта за дисциплинарно наказание на шефката на ДИТ – Благоевград е незаконосъобразна поради липса на доказани нарушения. Освен това в заповедта има неясноти, което е съществено процесуално нарушение, тъй като нарушава правото на защита.
С тези мотиви заповедта за дисциплинарно наказание на шефката на ДИТ – Благоевград е отменена, а ГИТ осъдена да поеме направените от нея съдебни разноски за адвокат в размер от 1000 лв. Решението е окончателно.
БЕТИНА АПОСТОЛОВА
