Технически сътрудник в Басейнова дирекция „Западнобеломорски район”, уволнен дисциплинарно, бе възстановен на работа със скромното обезщетение от 640 лева, представляващо разликата между заплатите му в дирекцията и във фирма „Ел Зет Груп“ ООД, където започнал работа много скоро след това.
Станислав Иванов е възстановен на старата му длъжност в дирекцията – технически сътрудник /снабдител, доставчик/ в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ в Басейнова дирекция „Западнобеломорски район“- Благоевград, на заплата от 930 лв.
Той е уволнен от бившия директор на дирекцията Момчил Пашов на 22.06.2020 г. заради 2 служебни СИМ карти, които му били дадени за съхранение в качеството на материално отговорно лице, но през периода март-май 2020 г. той активно ги експлоатирал както за лични разговори, така и за мобилен интернет. Мотивът за уволнението на Иванов е злоупотреба с доверието на работодателя и липса на лоялност към същия.
Според ВКС обаче Иванов е невинен, защото в дирекцията липсва разписан вътрешен ред за предаването и връщането на служебните СИМ карти на и от работниците и служителите, както и условия за съхранението им. Освен това Пашов дал без писмена заповед двете карти на сътрудника, с устно указание да ги пази.
Според ВКС нарушението е дребно и не заслужава такова драстично дисциплинарно наказание като уволнение. Извън дребното обезщетение, на сътрудника са присъдени още 1950 лева разноски по делото.
Според източници на „Струма“ двете СИМ карти обаче били само повод от страна на Пашов да уволни Иванов, преди това срещу сътрудника в полицията бил подаден сигнал за дребни далавери с глави на принтерите, с които работят в дирекцията, но органите на реда не успели да докажат нищо.
ВАНЯ СИМЕОНОВА
Ами според ВКС той може и служебните коли да си ползва в почивните дни, защото едва ли е нужно да има разписано изрично указание за неща, които по подразбиране са ясни.
Само шефа на басейнова си го е позволявал това, да си обикаля със служби коли и служебна нафта.