За изминалата година в ЮЗУ „Н. Рилски“ са реализирани 38 процедури за заемане на академични длъжности и 74 за защита на докторска степен. Публикационната активност е нараснала със 126 статии повече в световните бази данни. Тези и много други факти бяха отчетени по време на общото събрание, на което бе представен, а впоследствие и приет докладът за състоянието на университета за периода 2020-2021 г.
„За мен е удоволствие да видя тази зала пълна. Имахме притеснения дали последствията от изминалата година от Ковид кризата няма да се отразят на присъствието на общото събрание, но се вижда, че всички имат желание за присъствено обучение и присъствени действия. Сигурно на много от вас им е домъчняло и желаят да реализират своите ораторски способности, защото знаем, че всеки член на академичен състав иска да изрази своите академични виждания, затова ви призовавам да бъдем лаконични и кратки в изказванията си”, обърна се към делегатите ректорът проф. д-р Борислав Юруков.
Малко преди това бе констатирано, че при необходим кворум от 200 човека в аулата присъстват 241 от общо 315 членове, тоест общото събрание е законно и легитимно.
Като първа точка бе представен доклад за състоянието на Югозападния университет за периода 2020-2021 г. И тъй като самият доклад е изпратен заедно с поканите за общото събрание, то проф. Юруков се спря само на някои важни моменти. Първият от тях бе обявеният преди дни факт, че две от списанията в областта на хуманитаристиката, издавани от Югозападния университет – „Езиков свят” и „Балканистичен форум”, са повишили рейтинга си в световната база данни. В раздел литература „Балканистичен форум” с главен редактор доц. д-р Петър Воденичаров, преподавател във Филологическия факултет, влиза в т.нар. квартил 1, което и е най-високият ранг за качество, репутация на изданието и тежестта на цитиранията. Съответно „Езиков свят”, чийто главен редактор е деканът на Филологическия факултет проф.д.ф.н. Магдалена Костова-Панайотова, също е повишило своя ранг и след като бе в квартил 4, сега за пръв път намира място в по-високия квартил 3. Радостната новина бе посрещната с аплодисменти, а ректорът и присъстващите поздравиха главните редактори и колегиите на двете списания.
В експозето си проф. Юруков акцентира и на изключително важните и вълнуващи цялата академична общност готвени промени в ЗВО /Закона за висшето образование/. Така в петък /13 май/ на заседание на съвета на ректорите министърът на образованието акад. Н. Денков много подробно е обяснил своите виждания за промени в правовата уредба, касаещи хабилитираните преподаватели и заемащите академичната длъжност главен асистент. Първоначалната идея на МОН е била получаването на допълнителни средства, в това число и за трудови възнаграждения, да се обвърже с конкретни изисквания към академичния състав на всеки университет.
„Едно от изискванията е всички доценти и професори да са регистрирани, верифицирани в НАЦИД /б.р. Национален център за информация и документация/, за което ние предприехме предварителни действия, и мисля, че до есента ще имаме положителни резултати”, каза ректорът. Той коментира, че след настъпилото „брожение” в академичните среди и съпротивата на колегията срещу готвената реформа от МОН малко изменили идеята си, но ще внесат промени в ЗВО.
„Акад. Денков е абсолютно категоричен, че трябва да има промени в закона, които да гарантират следното: да може всеки един доцент и професор през следващите години, след като е заел тази длъжност, за определен период от време отново да произведе по обем и качество същия вид продукция, с която се е борил, за да стане доцент или професор. Подробностите по този процес се уточняват, но така или иначе идеята е да се пресече една практика, която съществува в много висши училища – след като човек стане професор или доцент, спира да произвежда научна продукция, защото вече има длъжността, получава по-висока заплата и т.н. Това нещо е пагубно за системата на висшето образование и за качеството вследствие на това и министерството търси решение как да промени положението. Както казах, има съпротива, и то не малка, най-вече заради факта, че работата на академичния състав не е свързана само с призводството на научна продукция, но след като МОН е решило да въвежда такива механизми, ние трябва да бъдем готови, че рано или късно тези неща ще се реализират. Считам, че досегашната ни политика е такава, че ние предприемаме адекватни мерки, за да не бъдем изненадани и да можем да развиваме нашия потенциал”, внесе изключително важни разяснения около готвените промени проф. Юруков, а всички присъстващи слушаха внимателно в пълна тишина.
Преди да даде думата на своите заместници, ректорът увери, че финансовото положение на университета е добро и няма да има промяна в заплатите в обратна посока. „Нещо повече, сега за 24 май всички ще получат допълнително трудово възнаграждение”, обяви ректорът на Югозападния университет, а думите му бяха посрещнати със задоволство и ръкопляскания от членовете на общото събрание.
Заместник-ректорът по образователните дейности доц. д-р Ицка Дерижан акцентира на организацията на учебния процес, кандидатстудентската кампания и акредитационните процедури, през които преминава ЮЗУ „Н. Рилски”. Тя изтъкна, че благодарение на усилията на всички преподаватели за две години университетът е преминал от стандартното присъствено обучение към абсолютно неестествен онлайн режим, а в последния месец и половина отново се е „завърнал” към обичайния си ритъм.
„ Това беше изключително професионално предизвикателство /не смея да кажа професионален стрес, макар че си го мисля/. Затова благодаря на всички колеги, които удържахме, не позволихме сериозни трусове”, изтъкна доц. Дерижан и подчерта, че има още въпроси за решаване, като основните според нея касаят качеството на практическата работа със студентите.
Като тенденция, очертаваща се през последните години, тя посочи увеличаване автономността на основните учебни звена по отношение на организацията на образователните дейности, на учебните разписи, съдържанието на учебните дисциплини.
„ Мисля, че това даде много добър резултат, тъй като в момента имаме 80 бакалавърски специалности. Всички факултети се стараят оптимално да си организират учебния процес и очертаващата се тенденция е много положителна”, констатира доц. Дерижан и продължи с разяснения и насоки относно навлизащата в решителната си фаза кандидатстудентска кампания.
Зам. ректорът по учебната дейност говори и за извънредната ситуция, в която университетът, волно или неволно, е попаднал със студентите си от Украйна заради войната там. С всички до един се поддържа връзка, включително е осигурена психологическа помощ и адекватна административна такава, в това число и един от пристигналите в Благоевград автобуси с бежанци от Украйна е с родители, близки на студенти. Към момента в ЮЗУ се обучават над 600 чуждестранни студенти, като нещата с тяхното администриране вървят спокойно, по график.
В заключение доц. Дерижан посочи, че всички регистри, които университетът поддържа и изпраща в централната база данни, са били подадени навреме. „И това, че успяхме да регистрираме и подадем регистрите в срок, е причината нашият ректор днес да докладва за положително финансово състояние на университета. Тоест – ние успяваме да покрием всички изисквания на Министерството на образованието в срок, без забележки, което за нас е изключително важно”, заключи доц. Дерижан.
Наситен с информация, важни акценти и констатации бе и докладът на зам. ректора по научноизследователската дейност и докторантското развитие проф. д-р Иванка Станкова. От изложеното стана ясно, че към месец декември 2021 г. в Югозападния университет работят 474 преподаватели, от тях 51 заемат академичната длъжност професор, 173 – доцент, 140 са главни асистенти, 95 – асистенти, и 15 – старши преподаватели. През изминалата година са реализирани 38 процедури за заемане на академични длъжности, от които 2 за професор, 10 за доцент и 26 за главен асистент.
„По отношение на научноизследователската дейност през месец ноември в профила на „Scopus“ Югозападният университет отчита 274 публикации, което е с 50 повече в сравнение с миналата година. В профила на „Web of Science“ отчитаме 245 статии, спрямо 169 през предходната година“, каза проф. Станкова, а направената констатация бе посрещната с овации в аулата. Зам. ректорът обобщи и че ЮЗУ
„Н. Рилски“ присъства в световните бази данни с общо 988 цитирания, и изтъкна, че това повишение се дължи на отделяните средства и допълнителното финансово стимулиране, което от ръководството на университета дават за публикации в списания с отворен достъп.
Както „Струма“ писа, вече две години ректорското ръководство стимулира публикационната активност на преподаватели с допълнителни бонуси. Целта е както да се повиши качеството на научната продукция, така и ЮЗУ „Н. Рилски” да отговори на изискванията и да покрие критериите за статут на изследователски университет.
Съгласно новите изисквания на ниво Министерски съвет раздаваните допълнителни средства трябва да бъдат включени в правилата за организация на работните заплати. Затова на проведения през месец март академичен съвет бе приета нова точка във вътрешния правилник, според която на работещите по трудови правоотношения в университета да се заплаща допълнително трудово възнаграждение за научни публикации в списания, реферирани и индексирани в световните бази данни Web of Science и/или Scopus, на които го има адреса на Югозападен университет.
Размерът на финансовите стимули зависи от категорията на научното списание. За публикация в издания от най-високия клас – квартил 1, бонусът е 5 минимални работни заплати по 710 лв., или 3550 лв. За категория Q2 допълнителният стимул е три и половина минимални заплати. За квартил 3 – две минимални заплати – 1420 лв., и за четвърта категория /Q4/ – една и половина, или 1000 лв. „Мисля, че това е много добър стимул. Един асистент, ако има качествата да пише, да се занимава с наука, може да направи 5 статии и да вземе от порядъка на 20 хил. лв. на година. Доцент, ако не се занимава с организационна работа, може да напише и 10 статии и да бъде стимулиран с 35 хил. лв. Предполагам, че колегите ще приемат добре това предложение и вие няма да имате против да го одобрим”, обърна се тогава към членовете на академичния съвет ректорът проф. д-р Борислав Юруков, а сега бяха отчетени и резултатите от водената политика и сериозният ръст на публикационната активност спрямо 2020 г.
Проф. Станкова се спря и на проектната дейност, възможностите за обмен по програма „Еразъм +”, докторантите… Към края на 2021 г. университетът обучава 363 докторанти. 281 са в редовна форма на обучение, 230 по държавна поръчка, 51 срещу заплащане. В този период са реализирани и 74 процедури за защита на образователната и научна степен „доктор” и една процедура по придобиване на научната степен „доктор на науките”.
Зам. ректорът „Информационно обслужване, медии и кариерно развитие“ проф.д.изк. Йордан Гошев също „внесе яснота“ в своя ресор, като отчете факти от работата и дейността на кариерния център, издателския комплекс, който е оборудван с нова специализирана техника, и така значително се повишава качеството на отпечатваните издания. Специално внимание бе обърнато и на новия сайт на ЮЗУ „Н. Рилски“, възможностите за виртуална разходка из висшето училище, филма, посветен на 45 г. от основаването на университета.
Събранието обсъди и единодушно прие представения от ректора проф. д-р Борислав Юруков и заместниците му годишен доклад.
По време на заседанието бе изслушан и докладът на Контролния съвет, в който не бяха констатирани нарушения и нередности в рамките на неговата компетенция.
Предложен бе и се прие начинът на разпределение на средствата за социално-битово и културно обслужване за 2022 г.
Моменти от общото събрание, на което ректорът проф. Юруков и заместниците му представиха доклад за състоянието на Югозападния университет
СТАНИСЛАВА ДАЛЕВА
