1500 лева беше глобена една от големите строителни фирми в Кюстендил – „Булплан инвест“ ООД, заради това, че дружеството пропуснало да изготви трудов договор на пазач на строителна площадка. Трудовите инспектори се натъкнали на пропуска при плановите си проверки в сектора строителство, които извършвали миналата година. От своя страна, от строителната фирма поискаха отмяна на наказателното постановление, тъй като го смятат за неоснователно и незаконосъобразно.
Любен Л. бил назначен като пазач в обекта с определено работно място и работно време от 17.00 ч. до 07.30 ч. на обект по санирането – жилищен блок на ул. „Македония“ в Кюстендил. При проверката обаче се оказало, че липсва предварително сключен договор в писмена форма между него и дружеството, което е нарушение по Кодекса на труда.
Това, че Любен Л. е работил като пазач, се установява и от свидетелски показания. Работникът пък попълнил и декларация, в която сочи, че е бил на работа в този ден, като е посочил работно време, трудово възнаграждение, от кого и кога му е заплатено. Показанията на двама свидетели пък са ясни, конкретни, основани на точни възприятия, категорични са от съда. Магистратите са категорични, че липсата на трудов договор се приема за едно от най-тежките нарушения на Кодекса на труда, тъй като води до сериозно засягане на трудовите и осигурителни права на работниците и служителите.
По-рано и състав на Районния съд в Кюстендил потвърди глобата, наложена от дирекция „Инспекция по труда“. Сега решението на Административния съд под председателството на съдия Галина Стойчева е окончателно и не подлежи на обжалване.
Статистиката на инспекцията показва, че през миналата година са констатирани 13 случая на работници без договори, а проведените кампании по проверки в строителството са били две.
ГЕРГАНА ИВАНОВА
