Глобиха дупнишката фирма „Лео експрес“ 1500 лева заради липса на мивки с топла вода в помещението за отдих в офиса на дружеството. Наказанието е наложено от инспекторите на кюстендилската дирекция „Инспекция по труда“, след като от фирмата, предлагаща частни куриерски услуги, не се съобразили с предписанието, дадено им по време на проверка през 2016 година.
Проверката е извършена на 15.03.2016 г. по работни места и на 28.03.2016 г. по документи, казаха трудовите инспектори в Кюстендил. Те направили проверката и установили пропуските, като два дена по-късно връчили и предупреждение с едномесечен срок за отстраняване на пропуските.
Повторната проверка дали са изпълнени предписанията е извършена на 13.08.2016 г., когато представителите на Инспекцията по труда установили, че не са изпълнени.
Според закона за такова нарушение се предвижда наказание от 1500 лв. до 10 000 лева, поясни директорът на ДИТ – Кюстендил инж. Валентин Златински, който допълни, че дори след като установили, че работодателят така и не монтирал мивките в помещението за почивка в указания срок, последвала втора проверка в края на месец април 2017 година, но и тогава умивалници с топла вода в помещенията на куриерската фирма все още нямало.
Тези норми са разписани и приети преди няколко години, припомни Златински и допълни, че тогава по спешност десетки дружества са правили помещения за почивка, тоалетни и мивки с топла вода.
Това са минималните условия, които трябва всеки работодател да осигури на работниците си, каза Златински и допълни, че по време на проверките трудовите инспектори ще бъдат безпощадни при осигуряване на нужното за нормална работна среда.
Никога не наказваме собствениците „на всяка цена“. Предпочитаме да постигаме резултати, отколкото да наказваме, обясняват трудовите инспектори от Кюстендил, но са категорични, че работодателите, които не спазват закона, не могат да разчитат на снизходителност.
ЖАНА ХРИСТОВА
