Селското стопанство и земеделието с добиваните от тях сезонни продукции са акцент на проверките на Инспекцията по труда в Кюстендил, съобщи директорът Мая Спасова. „Там следим преди всичко за подписани договори, които на този етап трябва да бъдат еднодневни. Към момента нямаме такива нарушения от страна на работодателите. Не сме установили наети работници без договори. Следим условията на труда, на самите обекти, където се полага труд. Минимални са установените нарушения – например няма достатъчно количество вода, както и навес, който да е в близост до работниците. Затова сме дали съответните предписания”, допълни Спасова. Проверяват се и животновъдни обекти, където също се следи за сключени договори.
„Винаги има жалби, не може да се отдели сфера, където са най-големите нарушения. Периодично получаваме сигнали за забавяне на трудовите възнаграждения, ние се намесваме като даваме предписания на работодателите”, каза директорът на Инспекцията по труда.
Ведомството е издало и съответните наказателни постановления, след като са установили работещи без договори на съответните места. „За съжаление виждаме, че се работи без договори в сектор ресторантьорство, това си го обяснявам и с Ковид обстановката. Предимно там най-много работещи без договори сме хванали”, заявиха от Инспекцията по труда.
Според нея в строителството са изрядни в Кюстендилска област. Картината обаче е по-различна в страната, където при съвместни проверки в сектора са установени нарушения.
Наказателните постановления се обжалват пред съда, засега няма решения на съда в полза на работодателите. Най-често те са за липса на договори и заявления за регистриране на договори.
Инспекцията по труда в Кюстендил има издадени НП в размер между 1500 и 15 000 лева, има работодатели и със суми за по 15 000 лева, обобщи Мая Спасова.
ГЕРГАНА ИВАНОВА
