Популярният благоевградски строителен предприемач Михаил Камбитов бе уличен от съда в нескопосан начин да убеди магистратите, че хванат на негов обект работник без трудов договор бил там случайно, да си набере дърва за огрев.
Н. Методиев е спипан от проверяващи от Инспекцията по труда на 16 ноември 2022 г. на обект на фирмата на М. Камбитов „Стилстрой-М“ ООД, спечелила обществена поръчка за обособяване на арест и пробационна служба в гр. Петрич. Методиев на място попълнил декларация, че работи като помощник на обекта, с работно време от 9.00 до 14.00 часа – реже дървета, и чистосърдечно си признал, че няма сключен трудов договор, не отбелязал и трудовото си възнаграждение. Инспекторите забелязали, че той и другите работници разполагали с моторна резачка, а нарязания дървен материал товарели на товарен автомобил. На обекта имало и багер. По-късно тази обстановка се оказва сред решаващите съдебни мотиви.
Проверка на Инспекцията в регистъра на трудовите правоотношения на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ установила, че дружеството не е подало уведомление за регистриране на сключен трудов договор с Методиев, и на 15 декември 2022 г. ИТ издава Постановление за обявяване на съществуващо трудово правоотношение между фирмата и него.
„Стилстрой-М“ го обжалва в съда и Административен съд – Благоевград неочаквано отменя постановлението с мотив, че попълнената от Методиев декларация не съдържа достатъчно данни, за да се приеме, че фирмата го е наела на работа – липсвало уговорено възнаграждение, не били посочени и почивни дни. Съдът се доверил и на показанията на свидетел, че Методиев и още 2-ма били доведени на обекта от лице, изтърпяващо наказание „пробация“, за да си отсекат 3 тополи за огрев.
Магистратите от ВАС обаче са на съвсем друго мнение, става ясно от взетото вчера решение по казуса. Според тях липсата на уговорени почивки и отпуски с работодателя, както и размер на трудовото възнаграждение, не означават, че Методиев не е бил нает на работа, и не представляват задължително условие за издаване на постановлението от ИТ. ВАС са си направили труда да проучат и самата обществена поръчка, в която е предвидено плащане за всички дейности, включително и за отстраняването на дърветата, което съдиите са сметнали за достатъчно доказателство, че Методиев всъщност е бил нает без договор от „Стилстрой-М“.
ВАС отмени решението на Административен съд – Благоевград и потвърди без право на обжалване Постановление за обявяване на съществуващо трудово правоотношение между Методиев и фирмата на М. Камбитов. Същото върви със санкция, която е между 1500 и 15 000 лв. В българското законодателство работата без трудов договор, която носи вреди на работещите в дългосрочен план, тъй като ги лишава от права за пенсия и обезщетения, се приема за едно от най-тежките нарушения в трудовото право. Не това обаче е най-сериозното наказание за некоректната фирма. Влизането в сила на това решение автоматично праща Михаил Камбитов в черния списък на Главна инспекция по труда, където се вкарват всички работодатели, нарушили Кодекса на труда. Съгласно Закона за обществените поръчки същите получават незабавно и ограничения за участие в процедури за избор на изпълнители, които се плащат с обществени средства. Иначе казано, „Стилстрой-М“ няма право да изпълнява в срок от 3 години каквито и да било обществени поръчки.
Припомняме, че фирмата от години е един от шампионите по обществени поръчки главно в Югозападна България. Само за 4 г. през нея минаха договори за близо 20 млн. лв., свързани с ремонт на асфалтови настилки, благоустрояване на улици, аварийни реконструкции на водопровод, зимно снегопочистване, изпълнение на блокове по Програмата за енергийна ефективност, реконструкция на площадното, подплощадното пространство и фонтаните в Благоевград, художествено осветление в централна градска част, та дори и дребни ремонти, като покрива на храм „Св. Архангел Михаил“ в с. Логодаж.
ВАНЯ СИМЕОНОВА
