Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ постави началото на директорската надпревара за мястото в Кюстендил. Това се случва два месеца след като досега изпълняващият длъжността инж. Валентин Златински загуби битката с коронавируса.
Кандидатите трябва да имат висше образование с магистърска степен, да имат професионален опит 4 години или придобит ранг III младши.
Желаещите да оглавят Инспекцията по труда в Кюстендил е необходимо да имат допълнителни умения и квалификации. С предимство ще са кандидатите, които владеят чужд език. Специална комисия ще оценява стратегическа компетентност, лидерска компетентност, управленска компетентност, дигитална компетентност, ориентация към резултати, компетентност за преговори и убеждаване, работа в екип, фокус към клиента.
Новоназначеният директор ще ръководи цялостната дейност на дирекцията и ще носи цялата отговорност за изпълнение на планираната дейност, както и за точно и навременно изпълнение на възложените на дирекцията непланирани дейности.
Размерът на основната месечна заплата за определената длъжност е 2100 лева. Конкурсът ще се проведе чрез писмена разработка на управленска тема, свързана с ръководството, организацията, структурата и контрол на дейностите, извършвани от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” и от Дирекция „Инспекция по труда” със седалище Кюстендил.
ГЕРГАНА ИВАНОВА
