Началникът на РУО Ив. Златанов обяви: Пенсионирам през юли всички директори, придобили право и основание

Школските шефове получиха инструкции как да водят отчетност на 15-те дни отсъствия с бележка от родителите

„През юли ще пенсионирам всички директори, придобили право и основание”. Това обяви началникът на Регионалното управление на образованието в Пиринско Ивайло Златанов по време на работно съвещание с школските шефове от областта. По време на двудневната среща, която се проведе в Разлог, бяха засегнати множество теми, като предстоящите кампании – националните външни оценявания в 4, 7, 10 клас, държавните зрелостни изпити, промените в нормативната база, приключването на учебната година, пуснатите нови национални програми, план-приемът…

В последната част от съвещанието думата взе началникът на РУО.

„Искам да попитам колко от вас имат вътрешни правила за пенсионирането на учители?”, започна изказването си с директен въпрос към директорите Ив. Златанов, а в залата настана мълчание. Шефът на РУО припомни, че още през 2018 г. е поискал във всяко училище да се разработят и прилагат такива правила. Въпреки това обаче и към настоящия момент експерти констатирали, че директори не знаят за дадените преди 6 години указания.

„Молбата ми е да погледнете тази кореспондениция от 2018 г. и да създадете правила, които да са единни за всички – от първия до последния човек в училище. Дали ще е до края на учебната или до календарната година, това вие ще прецените. Мен и нас ни интересува да има правила“, заяви Ив. Златанов и прогнозира, че логично въпросът към него ще бъде дали има правила за пенсионирането на директорите. В тази връзка бе съобщено, че се е минало през различни дилеми. Така например проф. Сашо Пенов /служебният министър на образованието в правителството на Гълъб Донев/ е казал директорите да бъдат пенсионирани, а по-късно променил мнението си. Объркани от противоречивите сигнали, началници на регионални управления на образованието в страната първо пенсионирали директорите, отговарящи на условията, а на следващия ден пак сключили договори с тях и ги върнали на работа.

„Ние не стигнахме до ситуация да пенсионираме директори и после да ги връщаме, но се създаде голяма каша. Тези компромиси, които бяха направени в последните 2- 3 години, доведоха до настоящото състояние, но аз имам позиция и тя е: През месец юли всички, които са продобили право и основание за пенсиониране, ще бъдат пенсионирани. Казвам ви го в прав текст и ви моля да не ме атакувате, с когото и да е“, заяви бе началникът на РУО и апелира  директорите да действат единно, според правилата. Ако нямат такива, да разработят, а не да пенсионират учители избирателно – едни през март, декември, в края на учебната година, а други да остават на работа, защото например са им по-близки.

Макар и да не бе съобщено в залата, репортер на „Струма“ научи, че за пенсиониране са към 20 от общо 117 директори  на училища в областтта. Сред тях е и дългогодишният директор на СУ „Христо Смирненски“ в Кочан Гълъб Чаушев, който малко по-късно поиска думата.

„Не мога да говоря от името на всички колеги, които сме навършили годините за пенсия, затова ще кажа от мое име. Имам 42 години педагогически стаж и 35 от тях съм директор и се радвам, че се намирам днес сред вас. Мога да си представя как се чувстват колегите като Вальо /б.р Валентин Доленски,  спечелил конкурса в обединеното училище в Плетена/, който е директор само на няколко дена. Искам да ви уверя, че предизвикателствата, които имаме днес и някои колеги се притесняват, са същите, каквито са били преди 30 или 40 години. Смятам, че имаме потенциал и може да спазваме едно правило, което ми го дадоха колеги от Америка и стои на бюрото ми. То гласи: „Teamwork makes  dream work“, тоест, работата в екип сбъдва мечтите в работа. Всички тук – присъстващите директори и екипът на РУО сме един общ екип“, заяви директорът на СУ – Кочан и поименно изброи експертите от Регионалното управление, които през последните години са посещавали училището и са помагали. Вземайки си довиждане с колегите, Г. Чаушев, който бе аплодиран, пожела на присъстващите да са един задружен екип и усшешно да изпълняват задачите.

Още в началото на срещата бяха представени и 8-те нови директори, които на 18 март встъпиха в длъжност, след като спечелиха конкурсите, провели се по нови правила.   

На съвещанието бе коментирана и темата за въведеното ново правило, а именно възможността учениците да отсъстват от училище до 15 дни /до 5 наведнъж/ в една учебна година с мотивирано писмено заявление от родител до класния ръководител. Досега учениците можеха да отсъстват до три дни по семейни причини и до 7 с разрешение от директора. 

С влизането в сила на нововъведенията класни ръководители  извадиха листове и тетрадки, за да контролират кой ученик по колко дни си взема, тъй като няма точно регламентирана процедура как да се осъществява този процес.

„Промените в нормативната уредба са факт. Класните ръководители трябва да измислят някакъв механизъм, с който да информират периодично или ежедневно родителите колко дни са използвали, колко им остават“, коментира началникът на отдел ОМДК /организационно-методическа дейност и контрол/ в РУО – Благоевград Методи Попов и подчерта, че не е допустимо въпросните дни да се ползват в края на учебната година.

 
И за да не се стигне до ситуации семейства да „хукнат” на море две седмици преди края на учебната година, когато се  оформят срочните и годишните оценки, то въпросното ограничение трябва да бъде регламентирано през вътрешните правилници на училищата.

За да няма злоупотреби и за да се следи кой родител по колко дни взема на детето си, М. Попов предложи на директорите: „Правейки аноанс за следващата учебна година, може в края на всеки месец, когато класните ръководители ви подават информация за отсъствия, тази информация да бъде съпътствана и с бележките за дните, на които родителите имат право, и това да бъде регистрирано в деловодната система. Търсете начин да не се натоварва административно-деловодната система, но в същото време да останат като следа  тези бележки от родителите“, бе препоръката към директорите как да се води отчетност на полагащите се 15 дни отсъствия с бележка от родителите.

СТАНИСЛАВА ДАЛЕВА