Недоволство сред медиците заради ниските заплати назрява в МБАЛ – Благоевград, което може да прелее в протести. За това алармира вчера ст. сестра на инфекциозно отделение Таня Кънева, която е синдикален лидер в болницата.
Проблемът с възнагражденията в болниците се знае и говори отдавна, но той се изостри особено, след като бяха спрени ковидните добавки на медиците с отмяната на извънредната епидемична обстановка през април. Това даде отражение върху заплатите им, които паднаха надолу. Съгласно новия КТД договорените минимални заплати в болничната помощ бяха повишени: на директор на клиника – 2300 лв., на началник-отделение – 2100 лв., на лекар с две специалности – 2050 лв., на лекар с една специалност – 2000 лв., на лекар без специалност – 1900 лв., на главна сестра – 1550 лв., на старша сестра – 1500 лв., на медсестри, акушери, лаборанти – 1450 лв., и по 910 лв. на квалифицирани производствени работници и транспортни оператори, т.е. шофьори. Нищо от това обаче не е спазено по отношение на МБАЛ – Благоевград.
„Основната минимална заплата на медицинска сестра в болницата е 910 лв., а на лекар е малко над 1200 лв. Колегите са прави да недоволстват. Причината е, че не сме добре финансирани. Почти всички основни приходи са от клинични пътеки, които намаляват, тъй като и болните не са толкова мното, както беше по време на ковидната пандемия. Инфлацията е голяма, някои консумативи са се увеличили с 50%, разходите за горива и отопление са сериозно перо. Теоретично няма как да повишим заплатите. В Здравната каса има резерв. УС на НЗОК съобразно законовите процедури може да вземе решение. Трябва да се остойности лекарският и сестринският труд, и да се повишат клиничните пътеки. Този въпрос трябва да бъде поставен в парламента. Основните заплати са ниски във всички областни болници, с изключение на някои по-големи. Затова има постоянна кадрова криза и текучество. Лекари и сестри напускат“, заяви за „Струма“ директорът на болницата д-р Огнян Митев.
За да увеличат доходите си, медиците работят на две-три места. Повечето от тях се ориентират да дават дежурства в Спешен център, тъй като там в момента са най-добре заплатени, а наскоро им бяха отпуснати и по 600 лв. инфлационно, които ще получават до края на годината.
БЕТИНА АПОСТОЛОВА
На Митев заплатата е повече от добра – всички я видяхме: повече от 10000 лева….
Работещите в инфекциозно отделение по собствено желание са подписали трудовия си договор, който е двустранен Никъде в Европа и нито един медик не е получил „ковидни“ по време на епидемията.В новия рамков договор е записано: основна заплата на м ед.сестра – 1500 лева.При тези обстоятелства в МБАЛ Бл-д АД има двойно счетоводство.
P.S. В Онкоболницата заплатите са доста по- високи мила ми Таня!