Коя е тя?
Казвам се Васислава Митрева. Родом съм от село Първомай, община Петрич, но в момента живея и уча в град София. Студент съм в УАСГ, специалност „Строителство на сгради и съоръжения” и съм трети курс. Специалността ми се изучава 5 учебни години (магистърска степен).
- Васислава, сподели ни твоето лично виждане от кой курс един студент трябва да започне активно да търси стаж и защо? Провеждала ли си други стажове досега?
- Смятам, че за образование и работа точно време няма. Макар че не е законно непълнолетни лица да работят, все пак хората трябва да се учат на труд и занаят през целия си живот, това може да се случва дори вкъщи, като помагат на своите родители. За да започне стаж, човек трябва да знае какво иска от себе си в бъдеще. Затова смятам, че когато един човек завърши своето средно образование и се насочи към висше такова, всеки един момент е подходящ за стаж. Стажът е нещо, което надгражда сухата теория, която се преподава във висшите учебни заведения, това е практиката и опитът които човек взема със себе си в бъдеще. Да, аз съм провеждала стаж. Когато завърших първи курс в университета, се записах на летен стаж по специалността, която изучавам. Отрази ми се доста добре и вече съм наясно какво искам да специализирам в последната година от обучението си.
- Как си представящ идеалния стаж? Какво очакваш да се случи във времевите му рамки, което ще ти донесе необходимия опит, с който да се реализираш по-успешно в бъдеще?
- Мисля, че всяко едно начинание би било идеално, стига да е започнато с желание и ясна цел. Също така мисля, че за да е идеален един стаж, стажантът трябва да се намира в подходяща за него обстановка – трябва да е заобиколен и обучаван предимно от хора, които наистина биха го научили на тънкости и важни неща в сферата на стажа.
- Нека си представим, че ти си на мястото на отдел „Човешки ресурси“ на дадена компания. Кои са съществените опорни точки, които би структурирала и предала в обявата, за да стигне до съзнанието на младите таланти, които биха провели стаж в нея?
- Първо, и най-важно, бих представила фирмата, която предлага стаж; представяне на позицията – изисквания и задължения; вид на стажа – платен/неплатен, присъствен/онлайн; работно време.
- Колко важни са за теб първите стъпки в кариерата и защо?
- Ако скалата за оценяване на важността варира от 1 до 10, бих казала 12. Защо точно 12 ли? Защото освен личностното развитие и нагласа за дадена кариера е много важна и самата фирма и нейните работодатели, с помощта на които дадено лице ще направи своите изводи за това дали е избрало правилната професия и дали вижда себе си като човек, развиващ се в тази сфера. Ако бъде разочарован, човек губи мотивация и се отказва дори когато е на финалната права.
- Дават ли университетите необходимото ниво на подготовка, за да възпитат професионалисти? Доколко е намесена практиката в това, което учите?
- Университетът дава толкова, колкото му се полага. Там няма време да се обърне внимание на абсолютно всичко поотделно. Целта на университетите е да дадат основа (50%), а целта на студентите е да надградят тази основа до 100%. Лично в моя университет практиката е едва 1/3 от това, което учим.
- Каква е значимостта на семейството ни, за да бъдем успешни?
- Значимостта на семейството е много важна, както за да бъдем успешни, така и в повечето житейски събития и проблеми. Тяхната вяра и подкрепа е много важна, така те мотивират своето дете да успее. Но, от друга страна, има хора, които биха се надъхали повече, ако някой не вярва в тях и ги подценява. Така те се мотивират да докажат, че могат.
- Какво е влиянието на приятелите ни върху бъдещите ни идеи за кариерно развитие? Успяваш ли да разграничиш личния живот и забавленията, така че да се съсредоточиш достатъчно върху обучението и придобиването на умения?
- Мисля, че е добре стъпките в живота да бъдат обсъждани с компетентни хора. Понякога не успяваме да намерим приятели със сходни интереси, но все пак е добре да чуем и друга гледна точка. Мога да кажа, че съм от хората, които успешно съчетават и са съчетавали работа, образование и социален живот.
- Къде би желала да развиеш кариерата си – в България или в чужбина?
- Без да се замислям, избирам България. Тук е моят живот, моето семейство, приятели, дом. Бих искала повече хора да мечтаят да останат в родината си и да не емигрират, но също така бих искала родината им да им дава това, от което се нуждаят, за да живеят пълноценно и да не са лишени от нищо.
- Какъв съвет би дала на всички хора на твоята възраст, за да ги мотивираш да обърнат сериозно внимание на старта на професионалния си път?
- Бих ги призовала да мечтаят и никога да не спират да го правят, да бъдат целеустремени, да си вярват повече, да не изпускат никакви възможности – било то стаж или предложение за работа, и най-вече да не се отказват, колкото и трудно да изглежда.
