Таблица на месечните възнаграждения на работещите в благоевградския тубдиспансер с включени суми за ДМС, публикувана в публична група със 17,4 хиляди членове в социалната мрежа, разбуни духовете и предизвика широка дискусия сред благоевградчани заради сериозните бонуси, раздадени на медици. Според публикувания списък д-р В. Лазаров е взел 5000 лв. ДМС за месец над заплатата си от 2000 лв., д-р Вл. Пандев освен месечното си възнаграждение от 1000 лв. е получил допълнително 3000 лв., а на главната медсестра Н. Мишева върху заплатата от 1500 лв. са начислени още 5500 лв. От 36 души списъчен състав на работещите в специализираната болница без бонуси са 9 души, а най-ниското ДМС е 300 лв. и то е за огняря. Дружеството е общинско и според ежегодните отчети, които управителят му д-р Петър Георгиев внася в Общинския съвет, е в отлично финансово състояние, като в това отношение е лидер в сравнение с останалите общински фирми, но въпреки това таблицата за раздадено ДМС, няколко пъти по-високо от заплатите, сериозно озадачи мнозина.
„Този списък е изфабрикуван, на него няма нито печат, нито подпис. Всеки може да седне да направи такава таблица“, заяви шефът на СБАЛФПЗ д-р Георгиев и разказа: „Миналия петък ми показаха подобен лист, но това, което е пуснато в социалната мрежа, е различно, някой сигурно го е преработвал. Болницата ни не е много приятна на много хора в града, защото сме най- добре представящото се общинско предприятие. Заплатите при нас са високи и не са тайна, те се публикуват и всяка година се представят пред ОбС. Средната заплата е над 2500 лв., много по-висока от отбелязаната във въпросния списък, и останалите ги е яд, че взимаме толкова, затова започват да фабрикуват подобни интриги. А взимаме повече, защото работим добре, никой не ни дава пари даром“.
На въпрос за бонусите под формата на ДМС управителят потвърди: „Като има пари, даваме, разбира се. Редовно го правим, но сме търговско дружество, което има своята фирмена информация. Имаме правилник за вътрешния ред и правила за работните заплати, и всичко е напълно законно. Много хора правят коментари, че сме имали много лекари и персонал, но пропускат, че част от хората при нас са на половин щат, не на цяла длъжност. По същия начин в началото на Ковид кризата се коментираше, че сме имали страшно много легла, затова поканих щаба да види на място колко са и да са наясно с фактическото състояние. Всичко това се прави, за да се създават интриги. Друго обяснение нямам“, коментира д-р Георгиев. Той призна, че въпреки високите заплати няма желаещи да работят в тубдиспансера, а обяснението му е, че се работи много. „А с бонусите от 1000 лв. на месец заради Ковид хората ни не са и сънували, че могат да взимат толкова много пари!“, откровен бе болничният управител. „В интерес на истината моментът с пуснатия списък е подбран, защото в края на годината ДМС бе доста по-голямо от обичайното, но и аз си имам политика, за да си задържам хората. И нямам никакви притеснения от проверки на всяко ниво. Може пък целта да е аз да бъда дискредитиран, защото не ме е страх и покрай Ковид ситуацията много истини казах, които никак не се харесаха на мнозина. Но предстои провеждане на конкурси за управленските длъжности във всички общински фирми и се замислям дали изобщо да се кандидатирам отново. Започвам да се чувствам отвратен и не знам дали да не оставя болницата на отвратителните“, заяви управителят на тубдиспансера д-р Петър Георгиев.
ДИМИТРИНА АСЕНОВА
Факсимиле на публикуваната таблица със заплатите плюс ДМС
Майка ми е с ХОП и редовно се налага да бъде хоспитализирана в тази болница.В последните години има огромно подобрение и в материалната база, и в отношението на персонала.Чисто е, храната е добра, има телевизори във всяка стая, интернет. Дори персоналът е станал любезен, защото преди години пациентът беше враг №1.Колко получават кого го интересува?!
ХОББ*
Тези двете или са много глупави, или много лоши.Или и двете едновременно. Когато „отвратеният“напусне и се превърнат в болница като цитираната от SLAVI, вземете по една сопа, та по тях. Не, по- добре го направете сега, дано са яки и могат да носят…..
Предполагам, че по-добре ще се чувстваме, когато четем за тубдиспансера в по-голям град, чийто персонал не е получавал заплати от почти година.Създателките и разпространителки на това факсимиле/което не ведомост за заплата/ трябваше да си пишат някакво ДМС и на тях, за да не си личи кои са… Отвратително и срамно е, но повече е тъжно…
Браво за професионализмът и всеодайността,за търпението и човешкото отношение към пациентите!Аз съм била 3 пъти в тази болница и голям поклон за всички!
Браво, бе, убавци! Реват все, че са им малко парите, а ако им паднеш в лапите те скъсват с искания да си закупуваш консумативи, че и да буташ „сухо“ под масата, а резултатите – плачевни. Аман от „калинки“ и сред т.нар. „лекари“! Освен в някои престижни болници в София, в провинцията лекарите са гола вода, ама искат пари като в София!