Тежкият проблем с липса на акушерки в родилно отделение и опасността родилките от Пернишки регион да се изпращат в столицата за раждане предизвика незабавни реакции от институциите. Вчера кметът на Перник Станислав Владимиров и началникът на акушеро-гинекологичното отделение в МБАЛ „Рахила Ангелова“ д-р Ивайло Лазов проведоха среща, на която обсъдиха сериозния недостиг на акушерки в родилното отделение. Двамата се ангажираха с незабавни действия за решаване на проблема и гарантиране на нормалното функциониране на отделението.
„Родилното отделение е жизненоважно за Перник, затова не трябва да затваря. Ще работим заедно, за да намерим бързо нови акушерки и да приложим краткосрочни мерки за стабилизиране на ситуацията“, заяви кметът Владимиров.
Д-р Лазов допълни, че екипът на отделението ще направи всичко възможно, за да осигури качествено обслужване на бъдещите майки и новородените деца.
Ръководството на здравното заведение е потърсило помощ от Медицинския университет в София, заяви директорът на болницата Емил Ненков.
„Да ни съдействат за изпращане на кадри, които са трети-четвърти курс, специалност „Акушерка“, които да бъдат назначени под някаква форма и съответно да се обучат и да влязат в работен ритъм и в работен режим“, добави той.
Напусналите акушерки са обещали есента да се върнат отново на работа. С това кадровият проблем обаче няма да бъде решен. Акушерките са възрастни, те са по над 70 години, каза началникът на акушеро-гинекологичното отделение д-р Ивайло Лазов:
„Нещата са опрели на кокал. Аз това го говоря от 15 години откакто съм началник. Това е въпрос на национална политика, не е въпрос само на Перник. Болно ми е за отделението. И за пернишките жени ми е болно. Никога не съм си мислил, че аз ще съм човекът, който в един ден ще хлопне вратата на това отделение“.
Броени дни остават до 1 май, когато родилна зала може да затвори. Министерството на здравеопазването се ангажира да осигури „зелен коридор“ за транспортиране на родилки към София. Това обаче сред местните лекари не е решение, трябват кардинални мерки за осигуряване на млади кадри не само за АГ отделението, но и за останалите отделения в болницата.
КРАСИМИРА СТОИМЕНОВА
