Уволнената касиерка на ЦПЛР „Общинско общежитие” Р. Мануилова върната на работа с 5370 лв. обезщетение

Бившата касиер-домакинка в Центъра за професионално и личностно развитие – Общинско общежитие в Благоевград, Радка Мануилова спечели делото за уволнението й и е върната от съда на работа.

На 1 октомври миналата година тя била уволнена с мотива, че не отговаря на изискванията за длъжността, тъй като не притежава документ за компютърна грамотност. Служителката обжалва уволнителната заповед в съда, като посочва, че има 39-годишен трудов стаж, от които 30 г. като касиер в Ученическо общежитие.

ЦПЛР – Общинско общежитие е създаден в резултат на преобразуване чрез сливане на ЦПЛР „Ученическо общежитие” и ЦПЛР „Общежитие за деца спортисти” от 15.09.2017 г. съгласно заповед на кмета на община Благоевград на база решение на Общинския съвет. Тя твърди, че отговаря на изискванията, тъй като е с икономическо образование и има документ за компютърна грамотност, който представя в съда. Счита, че е уволнена тенденциозно и има злоупотреба с права от страна на работодателя. Отделно от това, посочва, че след 15.09.2017 г. – датата на сливането на двете институции и назначаване на новия директор на ЦПЛР – Общинско общежитие, бил открит нов щат „Технически секретар” и е назначен на същата длъжност служител, близък на директора. В резултат на устни нареждания от директора част от трудовите задължения на Р. Мануилова постепенно започнали да отпадат, като въпреки че броят на децата в общежитието се увеличавал, трудовите й задължения намалявали, без да е връчвана длъжностна характеристика. Тя предоставя документ за компютърна грамотност, издаден от Център за професионално обучение „АБС“, който обаче е оспорен от ответната страна.

В тази връзка съдия Емилия Дончева е изискала справка от центъра „АБС“ и получила писмен отговор, че през 2015 г. служителката е преминала през професионално обучение от 150 часа в частта „Оператор на компютър“ и получила удостоверение за специалност „текстообработка“, което е регистрирано в раздел „Регистър на издадените документи“ на официалния сайт на Националната агенция за професионално образование и обучение. Във връзка с уволнението са разпитани като свидетели и служители на Центъра за професионално и личностно развитие – Общинско общежитие в Благоевград.

След анализ на доказателствата съдия Емилия Дончева счита, че уволнението е незаконосъобразно и възстановява Радка Мануилова на предишната й работа, а общинското предприятие е осъдено да й изплати обезщетение от 5370 лв., равняващо се на 6 работни заплати. Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд.

 БЕТИНА АПОСТОЛОВА



Подобни новини

1 Коментар

  1. Юлия Солунова

    Браво, някои ръководители не се научиха да спазват Кодекса на труда. Смятат, че могат да си разиграват коня , както им се иска!

    Отговори

Остави коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *