Сред инициаторите на дуалното обучение в община Сандански са парк хотел „Пирин” и ЗПГ „Климент Арк. Тимирязев” и чрез съвместното си сътрудничество подготвят младежите за пазара на труда. Основната цел в обучението е изграждането на млади, конкурентоспособни кадри, които да се реализират в сферата на туризма и да предоставят качествено професионално обслужване в съответствие с европейските браншови стандарти и съвременните изисквания на обществото. Благодарение на общите усилия учениците разкриват потенциала си и получават професионална квалификация, упражнявайки бъдещата си професия „на терен”. В луксозния 5-звезден хотел работят по три дни седмично, аналогично на моделите, прилагани в страни като Австрия, Германия и Швейцария. Учениците са мотивирани да участват в работния процес, задават въпроси и правят планове за развитието си под зоркия поглед на наставниците си, които не крият желанието си да продължат да работят с тях и след завършване на образованието им. Освен полезни практични познания, младежите получават заплащане за труда си.
„Резултатите до момента показват нарастване на популярността на профилираните учебни паралелки и на метода „учене чрез работа” заради припознаването им като фактор за бързо и успешно кариерно развитие”, каза Иван Терзиев, дългогодишен управител на парк хотел „Пирин”. Той приветства обогатяването на дуалното обучение с нови специалности. Определи го като „необходима мярка, прилагането на която ще доведе до намаляване на безработицата, ограничаване на обезлюдяването на малките населени места и осигуряване на висококвалифицирани кадри, от каквито бизнесът несъмнено се нуждае. Инвестираме в практическата подготовка на децата, защото вярваме, че „ученето чрез работа” е безценен шанс за развитие както за младежите, така и за община Сандански”, категоричен е Ив. Терзиев.
Участниците в проекта, подкрепен от Сдружение на хотелиерите, ресторантьорите и туроператорите в Сандански, са уверени, че дуалното обучение е предпоставка за успешната реализация и професионалното израстване в бъдеще. Анализите показват, че теоретичните познания не са достатъчни, затова бизнесът инициира създаването на паралелки, които да отговарят на потребностите на динамично променящата се среда. Подкрепата, която младежите получават по време на обучението си, им вдъхва сигурност и увереност, а най-важното е, че им дава право на професионален избор в бъдеще, заключи Ив. Терзиев.
ЛИДИЯ МАНЕВА