Атанаска Янкова-Ковачева е единствен кандидат за поста на омбудсман в община Благоевград. Длъжността е изборна с мандат, еднакъв с този на кмета и Общинския съвет, а срокът за депозиране на кандидатури изтече преди дни.
Атанаска Янкова-Ковачева се пенсионира в началото на февруари като организатор и артистичен секретар на Камерна опера – Благоевград. Тя оглавяваше направление „Култура“ по време на управлението на кмета Румен Томов, както и при Костадин Паскалев. Атанас Камбитов я прехвърли в Ансамбъл „Пирин“ като артистичен секретар и организатор, но впоследствие я освободи и за 6-7 г. тя бе извън общинските структури. Малко след встъпването си в длъжност кметът Илко Стоянов я преназначи към Камерна опера, където се и пенсионира.
Макар стажът й да е основно в сферата на културата, Атанаска Янкова-Ковачева има юридическа диплома от ЮЗУ и отговаря на изискванията за поста висшето образование да е „Право“ или „Публична администация“. Тя е приложила концепцията си за работа, ако бъде избрана, и Комисията по избор на омбудсман начело със съветника Кирил Илиев е насрочила събеседването на 26 август, веднага след редовната сесия на местния парламент. Процедурата по избор на омбудсман предвижда Комисията да излезе с предложение до ОбС за кандидатите, като гласуването е тайно и за да е положителен вотът, са нужни 2/3 от гласовете на съветниците, в случая 28.
Очаква се изборът на омбудсман да влезе в дневния ред на редовната септемврийска сесия на ОбС.
Припомняме, че позицията на омбудсман е вакантна от септември 2021г., когато ОбС освободи проф. Валентин Василев. Той бе на поста за период от 3 г. Преди него първият обществен посредник в община Благоевград бе Петя Гюрова, а след нейното освобождаване имаше 6 г. „вакуум“ без омбудсман. Възнаграждението на обществения посредник се определя ежегодно от ОбС и се плаща от бюджета на общината.
ДИМИТРИНА АСЕНОВА
Пенсионерите да се седят у дома и да си харчат пенсиите! За такива синекурни длъжности без никаква файда за народа все ще се намерят мераклии, които да получават заплати от нашите данъци без никаква работа. А и да няма, не е голяма загуба, никой няма да разбере има ли или не обудсман!
Съгласна съм с всички аргументи: и затова, че тази работа не е за пенсионери, и за тапията от ЮЗУ (видяхме, че и Харвардските не са по-добри), съгласна съм, че младите трябва да работят и да им се дава път Но питам аз КАК ДА ЗАЕМЕ МЛАД ЧОВЕК ТОВА МЯСТО АКО НЕ СИ Е ПОДАЛ ДОКУМЕНТИТЕ? и КЪДЕ ПИШЕ, ЧЕ ПЕНСИОНЕРИТЕ НЯМАТ ПРАВО ДА КАНДИДАТСТВАТ ЗА КАКВАТО И ДА Е РАБОТА? В Благоевград има около 600-700 човека с юридическа диплома и стоят без работа. То си е казано: Бог дава, но в кошара не вкарва. А също така и „Насила хубост не става“. Стига са давали възможност на младите да се назландисват, щото били млади. Като станат стари ще е късно да става нещо ото тях.
Срамота е, драга госпожо! Все пак сте пенсионер! Изумително е как изобщо и е хрумнало да си подаде документи на тази дама!
И, не пенсионери на държавни длъжности, не! Ако и се работи в частния сектор.Не трябва да заема мястото на млад човек.Най – добре е да си харчи пенсията и да не се напъва да работи.Път на младите.
Тази работа не е за пенсионери и то без юридически стаж, а с хвърчаща ПИФ-овска тапия от Юзу-то- Тази баба да си седи на Д-то и да си харчи пенсията по кварталните кафенета. Млади мераклии за синекурни длъжности бол!