Лидерът на КНСБ Пламен Димитров след среща с кмета М. Байкушев: Няма как в Благоевград да имаме най-ниските заплати в частния сектор – 1148 лв., и 34% да работят на минимална заплата

Лидерът на КНСБ Пламен Димитров днес бе в Благоевград във връзка с националната кампания на синдиката, насочена към доходите и заплатите и колективното трудово договаряне. Той се срещна с кмета Методи Байкушев и след разговора коментира за „Струма“ дискутираните между двамата теми.

„Поздравихме кмета за това, което заедно с нас е направил по заплатите на работещите в училищното и детското здравеопазване, на работещите в местни дейности с финансиране от общинския бюджет, и продължаваме заедно да търсим решение в социалните дейности и услуги“, каза лидерът на КНСБ и допълни: „Виждаме желание да се приоритизират работещите в администрацията, държавно делегирани и свързаните  с тях местни дейности и това за нас е важен знак за тези малко месеци на поста. В прав текст му казах, че му даваме положителна оценка и тя идва от хората, защото ние нямаме отношение към политиката и бъркотиите в нея. Това, което поискахме, е подкрепа от местната власт за кампанията ни за гарантиране правата на работниците и по-високи заплати. Тя произтича от няколко правни документа, две директиви, решение на Международната организация на труда и др., и фокусът е борбата със сивата икономика. Няма как в Благоевград да имаме най-ниските заплати в частния сектор – 1148 лв., от една страна, от друга – 34% от всички наети да работят на минимална заплата. Двете неща се допълват като извод, и то е сивота – няма как да имаме близо 1800 лв. заплата в обществения сектор, а работещите в частния да са на 600-700 лв. по-малко, това е невъзможно в един и същ град или област. Това очевидно изисква съвместни усилия както от изпълнителната, така и от законодателната власт, но на местно ниво трябва да показваме, че сме непримирими. Това трябва да спре и все повече политици започнаха да говорят, че България вече не е дестинацията на евтин труд. На някои места това е декоративно, на повечето се вижда, че се правят конкретни стъпки в този дух, и в Благоевград трябва да се търсят инвеститори, които споделят тази визия, а градоначалникът трябва да дава тон за развитие на светъл бизнес в страната. На среща по-рано тази сутрин с един от големите работодатели изникна идея да се направи група на читавите работодатели, които заедно с нас и местната власт да заявим, че искаме останалите да си дадат сметка, че работят или на ръба на закона, или извън закона, или са в сивота, която ще бъде осветена. Как ще го направим – като синдикат започваме да правим списък на работодателите, които плащат минимална заплата в предприятието на 60-70% от работниците и служителите, което очевидно не може да бъде вярно.  Ще ги огласяваме и ще изискваме всички контролни институции да ги посещават по-често. Ще искаме по-често контакти с тези фирми, независимо дали му харесва на работодателя, или не, ще влизаме по-често там да си говорим с работниците, за да подпомогнем процеса на изсветляване.

Другото важно, което успяхме да направим миналата година, е да променим Наказателния кодекс, 174б е новият член, който казва, че който пречи на създаването на синдикална организация, се лишава от свобода до 3 г. и глоба 5000 лв., а за повторно подобно действие – 5 г. затвор и 10 000 лв. глоба. Това са действащи текстове и ако някой продължава да казва, че във фирмата му няма синдикати, ще му отидем на гости и ще го сложим в този списък, ще сезираме съответните институции, ще съберем нужните доказателства и ще го вкараме в затвора. Това го казвам без емоция и изхвърляне. Директивата за равно и прозрачно заплащане хвърля в миналото широко разпространеният израз „Заплатите са фирмена тайна“. На съвестните работодатели ще покажем, че има кой да се бори заедно с тях срещу нелоялната конкуренция, а на тези, които не искат да излязат от сивия сектор, ще им помогнем да го направят доброволно.

Разбира се, кметът не може да свърши нашата работа, но в Благоевградски регион не може да продължи хората да живеят притеснено, да работят и да получават най-ниските заплати – няма причини за това!“, каза Пламен Димитров.

ДИМИТРИНА АСЕНОВА