Рекорден брой от 24 млади хора кандидатстват за 1 място в Бюрото по труда в Благоевград. То не е началническо, а е на най-долното йерархично стъпало – младши експерт в отдел „Активна политика на пазара на труда”, заплатата е повече от скромна – започва от 710 лв. и може да стигне максимум до 950 лв., и този наплив е индикация само за огромната безработица сред младите в областния център на Пиринско.
Многото кандидати за единствената свободна бройка са направили впечатление и на шефката на Регионалната служба по заетостта в Благоевград Станислава Поповска, която е пуснала обявата. Според нея освен масовата безработица конкурсът привлякъл толкова много кандидати и понеже мястото не е по заместване, а щатно, при това няма изискване за професионален опит, а само за диплом за професионален бакалавър. „Освен това виждам, че освен външни кандидати, документи са подали и доста от младите хора, които ни помагат по различни програми, които скоро ще изтекат”, каза още тя.
Всичките 24-ма кандидати ще трябва да се явят на тест на 20 април в сградата на Бюрото по труда, след който ще стане ясно името на победителя, който ще получи мястото.
Вчера аналогичен тест попълваха кандидатите за главен експерт в Бюрото по труда в Сандански, които, за разлика от Благоевград, са само 3-ма. Толкова се състезават и за същата длъжност в Бюрото по труда в Петрич, сред тях е и помощничката на частния съдебен изпълнител Шукри Дервиш – Лилия Льонова, което пък показва друга трайна тенденция сред търсещите работа – държавната служба е за предпочитане пред частния бизнес.
ВАНЯ СИМЕОНОВА
Младежи, що си не вервате? На неверующ в себе си, кой да повярва.
Това показва само, че младежите ги мързи да работят истинска работа в производството или в селското стопанство, а предпочитат да седят по цял ден на бюрото, на кафета и цигари, макар и малко, но сигурни пари! Не се иска да мислиш, да учиш и да се усъвършенстваш непрекъснато!
А българските млади мъже и жени, защо не наемате и обучавате?!
………….
Българският IT сектор е готов да наема бежанци.
IT индустрията може да назначи до 30 000 украински специалисти.
Това обяви пред Bulgaria ON AIR председателят на управителния съвет на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) Доброслав Димитров.
По думите му България е мястото, където могат да се реализират украинските IT специалисти.
„Средното брутно възнаграждение в IT сектора надхвърля 4700 лева, което като покупателна
способност е по-високо от сравнима заплата в Германия и Великобритания.
През последните 4-5 години изпреварваме ръста в тези страни по стандарт на живот. Това е важно да се сподели!
България е хубаво място за градене на кариера, независимо дали има война.
В момента има нужда да отворим своите фирми и домове за тези хора, но и за други извън ЕС“, посочи Доброслав Димитров.
Той потвърди, че е напълно реалистично и българите, завършили в чужбина, да се върнат и да имат кариера в България.
…………
А младите българи, които ДЪРЖАТ БЪЛГАРИЯ ЖИВА, да стоят безработни, така ли?!
Засрамете се бе, Доброславе от БАСКОМ.
Те говорят за образовани украинци. Младите българи могат да се образоват и да станат IT. Има много безплатни курсове, ама няма желание за учене и работа. Не може да седиш и да си клатиш краката по цял ден и да очакваш някой да ти дава 5000лв заплата (пжне в частния сектор)