Поскъпването на цената на водата в Дупница най-вероятно ще се отложи с още един месец. Причината за това е, че консолидацията на местното ВиК с „Кюстендилска вода“ почти сигурно ще стане факт от 1 юни, вместо от първия ден на май. Тогава се очаква областният ВиК оператор официално да започне да оперира на територията на община Дупница, като дотогава цената на водата в региона ще си остане същата.
Както беше обявено още преди няколко месеца, първата идея бе „Кюстендилска вода“ да започне работа в Дупница и региона на 1 април. В края на март обаче се оказа, че влизането на областното водно дружество се отлага за един месец, като причината е нужното време за технологичното прецизиране на споразумението. Този процес обаче се проточи още по-дълго от предвиденото и така новата дата за консолидация ще стане 1 юни. Именно от тази дата нататък дупничани ще започнат да плащат 3,71 лева за кубичен метър вместо досегашните 1,37 лв. Поради тази причина общинските съветници в Дупница решиха да не увеличават заплатата на управителя на ВиК Васил Милушев. След бурни дебати, по време на които се спомена, че няма смисъл от подобна промяна, местният парламент направи странни гласувания. Всъщност общинските съветници първо отхвърлиха предложението на Костадин Костадинов шефът на водното дружество да остане със същото възнаграждение, но не приеха и предложението на Йонко Гергов заплатата на Васил Милушев да стане 2000 лева. Така точката за възнаграждението на управителя на водния оператор отпадна от дневния ред и си остава непроменена.
Заплатите на другите управители на общински дружества обаче ще бъдат увеличени. Преди това да бъде гласувано Георги Градевски обяви, че възнагражденията на управителите трябва да са обвързани с резултатите им и ако не се работи, то тогава те не трябва да получат увеличение. Ако пък се представят добре, въпросните ръководители може да получават бонуси, предложи още той.
,,Само предприятията, които са доказали, че работят и имат резултати, трябва да имат увеличение на заплатите. Тези, които са показали незадоволителни резултати, да се помъчат да ги вдигнат и на драго сърце ще гласуваме и тяхното увеличение. Там, където има добри резултати, можем да направим една бонусна система на база годишните печалби. Когато има добра такава, освен по-високи заплати управителите могат да получат и бонуси. Тук има доста хора от частния сектор и всички са наясно, че когато има добри резултати, това трябва да се стимулира“, каза Градевски.
Това породи много коментари от представителите на различните партии в Общинския съвет.
,,2020 година е последният път, когато са били променяни заплатите на управителите на общинските дружества. На 25 септември 2020 година са определени сегашните нива на заплатите им. Мисля, че имаше някаква промяна при управителя на болницата с решение на прокуриста. Нашите съграждани ще се съгласят, че не може управителите да получават заплащане отпреди 4 години. През 2020 година беше определен много специален механизъм, който да определя тези заплати според печалбата, капитала и т.н. Но не може само печалбата да е критерий. С цялото ми уважение, но като ти дадат да управляваш един универсален магазин, само събираш наемите и няма къде да загубиш. Един лев да е, но ще си все на печалба. Докато при „Ученическо хранене“ е друго. Да, там има още много какво да се желае. Но ще припомня, че 2-3 пъти обявявахме конкурс и никой не кандидатства за управител“, коментира председателят на местния парламент Костадин Костадинов.
В крайна сметка се стигна до решението от 1 май на по-висока заплата да се радва управителят на общинската болница, който вече ще се разписва срещу 4500 лева бруто на месец вместо досегашните 3000 лева. Ръководителят на ГУМ – Дупница пък ще получава 2500 вместо 1600 лева, а този на „Ученическо хранене“ – 2000 лв. вместо 1300 лева. Там предстои да бъде обявен и конкурс за нов директор. Шефът на „Дупница транс“ също ще започне да получава месечно възнаграждение в размер на 2000 лева от следващия месец.
ДИМИТЪР ИКОНОМОВ
