Съветничката В. Павлова: Уволниха председателя и секретаря на Общинския съвет по наркотични вещества, опасенията ми за новото звено „Превенции“ се оправдаха

2/3 от местните парламентаристи демонстрираха липса на уважение, напуснаха пленарната зала, докато колега говори от парламентарната трибуна

Председателят на Общинския съвет по наркотични вещества /ОбСНВ/ Магдалена Рахова и секретарят Елина Попова са били уволнени в края на миналата седмица. Това съобщи вчера от парламентарната трибуна на местния парламент съветничката Василиса Павлова. Изказването й бе извън дневния ред на сесията и 2/3 от колегите й общински съветници демонстрираха грубо неуважение, напускайки пленарната зала, докато тя говори.

В. Павлова коментира взетото на януарската сесия на ОбС решение за създаване на ново звено „Превенции“. То обедини комисиите за борба с противообществени прояви на малолетни и непълнолетни, за трафика на хора и Общинския съвет по наркотични вещества с цел по-добра координация и подпомагане на превантивните дейности на местно ниво. 

Павлова припомни, че още по време на обсъжданията е изразила опасенията си, че вместо подобряване на координацията и ефективността съществува риск за кадрово преструктуриране под формата на реформа.

„На 20 февруари единствените служители на държавно финансиране от трите комисии в новото звено са били уволнени. Мотивът в заповедта на кмета е процедурен, че длъжността на председател и секретар е следвало да бъде заета с решение на Общинския съвет, но дали това наистина е така?! Държавната субсидия за дейността на ОбСНВ визира работа в цялата област Благоевград, как ще обясним на нуждаещите се, че с решение на ОбС сме ограничили функциите до общинско ниво, и кой ще носи отговорност, ако този наш акт доведе до отслабване на координацията, превенцията и подкрепата за хората от региона, които разчитат на тази система“, попита риторично в пленарната зала Василиса Павлова и заключи:

„Реформа без съдържание, но с кадрови ефект, не е реформа. Това е подмяна. Истинската реформа подобрява системата. Тя не сменя хора, тя създава по-добри правила. И когато законът започне да се използва като инструмент, а не като принцип, доверието в институциите ерозира. А най-опасното не е едно уволнение. Най-опасното е усещането, че позициите се заемат не по професионализъм, а по удобство“.

ДИМИТРИНА АСЕНОВА

Подобни новини

Остави коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *