126 проверки в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ са извършени от началото на годината в Кюстендилска област, съобщиха от дирекция „Инспекция по труда“ – Кюстендил.
По време на осъществения контрол са установени 17 случая на работа без трудов договор в сектора. Иначе общо установени във всички икономически дейности в област Кюстендил работещи без трудов договор са 75 души.
В момента глобата по Кодекса на труда за първо нарушение на работодателя, който наема работници без договор, е от 1500 до 15 000 лв. Констатирани са 336 нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство, от които 167 по осъществяването на трудовите правоотношения, а 168 се отнасят до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Установено е и едно нарушение по трудовата заетост на чужденци в България.
За сектора са дадени 122 разрешения за наемане на непълнолетни лица.
В сектор „Хотелиерство и ресторантьорство” са съставени 28 акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за 26 000 лева.
Заради риска от използването на недеклариран труд във всичките му проявления – от възникването на трудовите правоотношения през заплащането на труда, работното време, отпуските и др., Инспекцията по труда осъществява целогодишен контрол в тези дейности.
ГЕРГАНА ИВАНОВА
