51 тийнейджъри под 18 г. от Пиринско са поискали през последните 3 седмици разрешение от Инспекцията по труда да работят. За първите 5 месеца на годината броят им е 172-ма, съобщи директорът на институцията Славянка Симитчийска. За сравнение – миналата година броят на заявленията за работа на непълнолетни за първите 5 месеца на годината е бил 123.
„Интересът на младите хора в ученическа възраст към работа, особено през летните месеци, през последните години се засилва и най-много заявления от работодатели получаваме преди началото на лятната ваканция“, коментира Сл. Симитчийска. Основно са за бармани и сервитьори, но има и няколко искания за продавач-консултанти.
От Инспекцията по труда правят насрещна проверка на фирмата и дали работното място отговаря на изискванията за труд от непълнолетни. Произнасят се до 7 дни, често и по-бързо, ако фирмата и друг път е била проверявана по същия повод. До момента има 1 отказ за назначаване на общ работник, тъй като тази работа е по-тежка, отколкото може да се възложи на подрастващи. Сред задължителните условия на договора с непълнолетен е да няма нощен труд, работният ден да е 7 часа и да не е след 20 часа.
Процедурата за наемане на непълнолетни на работа доста се облекчи, вече не се изисква съгласие на родител и съгласие на училището, в което учи детето. Сред задължителните документи са медицинско за работа, оценка на риска за работа от службата по трудова медицина и длъжностна характеристика.
Инж. Симитчийска отбеляза, че има случаи при проверки от Инспекцията по труда да констатират непълнолетни работници без разрешително, санкциите в тези случаи са от 1500 до 15 000 лв. за работодателя.
ДИМИТРИНА АСЕНОВА
