Кадровата криза в МБАЛ – Благоевград се задълбочава. Двама началници на отделения са с молби за напускане. Завеждащите кардиологично отделение – д-р Веселка Младенова, и УНГ – д-р Раиса Гнутова, са подали 3-месечни предизвестия за напускане.
Д-р Младенова пое ръководството на кардиологично отделение преди 2 г., след като дългогодишната шефка д-р Катя Илиева напусна и продължи да работи в извънболничната помощ като специалист на кабинет. Кардиологично отделение е напуснал и д-р Атанас Миховски, специалист по вътрешни болести, който се е пенсионирал. На практика остават старши лекарят д-р Гергана Стоянова-Димитрова, д-р Анатоли Тачов и д-р Никола Петров. В екипа на отделението са и трима млади лекари специализанти – македонката д-р Кристина Велиновска, д-р Христиан Арсов и д-р Габриела Друмова.
Това е поредният кадрови трус в болницата, в която отделенията се държат „на косъм“. В инфекциозно отделение например има само един лекар – д-р Елена Лазарова, която е завеждащ и от 4 години „опъва каиша“.
Във вътрешно отделение началникът д-р Румен Кондев от доста време работи сам. Иначе на официалния сайт на болницата пише, че в отделението работят и лекарите д-р В. Чолакова, д-р Чавдар Михайлов и еднокринолозите д-р Маргарита Темелкова и д-р Бойка Харизанова.
В ортопедичното отделение основно работят завеждащият д-р Николай Пиринчиев и д-р Костадин Йорданов, а на работа се водят и д-р Александър Сивиков, д-р Николай Васев и проф. д-р Тодор Соколов.
В отделението УНГ, което се крепеше на д-р Раиса Гнутова, работи само още един лекар – д-р Благой Арабаджиев.
Завеждащ отделението по физиотерапия и рехабилитация е д-р Петранка Тодорова, на работа се водят и лекарите д-р Донева и Хорозова.
В детско отделение работят д-р Иван Султов, който е завеждащ, ст. лекар е д-р Марияна Георгиева, както и д-р Марина Хорозова, педиатрите д-р Маруся Славова, д-р Стоян Кръстев и специализантът д-р Купра Топалова.
В неврологично отделение работят трима лекари – завеждащата д-р Спаска Георгиева-Жостова, д-р Фатме Фърговска и д-р Айше Лапантова, а в сайта на болницата е посочено, че в екипа са още лекарите д-р Антония Иванова и д-р Мустафа Узунов.
В хирургично отделение има 6-има лекари – завеждащият д-р Димитър Димитров, д-р Георги Икономов, д-р Николай Нешев, д-р Иво Копанаров, д-р Александър Соколов и д-р Ирена Николова.
Началник на гастроентерологичното отделение е д-р Румен Петков, старши лекар е д-р Мустафа Узунов, който изглежда е на щат и в неврологично, на щат са и лекарите д-р Адиле Чаушева, д-р Фелдизе Бъзкова и д-р Мартина Даутева.
В урологично отделение старши лекар е д-р Емил Котев, но там работят лекарите д-р Атанас Цветков, д-р Никола Таков и д-р Станислава Янева. На сайта на отделението още пише, че завеждащ е д-р Петър Узунов, който почина преди два месеца.
Вдовицата д-р Румяна Костадинова е завеждащ АГО, старши лекар е д-р Лидия Калоянова, там работят и лекарите д-р Елена Константинова, д-р Здравко Карагогов и д-р Мюбера Мустафова, както и двете специализантки – македонката д-р Моника Симевска и д-р Любима Иванова.
Началник на спешно-приемно отделение е д-р Александър Костов, там работят д-р Росица Пенкова, д-р Христо Атанасов, д-р Рая Илиева и д-р Димитрина Огнянска.
Основната причина за кадровия отлив от МБАЛ – Благоевград са ниските заплати на медиците. Началната заплата на начинаещ лекар е около 1200 лв., на лекарите със специалност варира между 1400-1600 лв., а на медицинските сестри е 1010 лв. Заради унизителното заплащане миналата година благоевградските медици участваха в поредица протести, организирани от синдикалната организация на КНСБ в МБАЛ – Благоевград. Те настояваха да получават обещаните от здравния министър заплати – по 900 лв. на санитарите, 1500 лв. на медицинските сестри и по 2000 лв. на лекарите. Болничният директор д-р Огнян Митев тогава изрази моралната си подкрепа за исканията им, но поради липса на финансов ресурс заплатите не бяха повишени. Статуквото не се промени и всеки се оправяше „самосиндикално“ – с допълнителна работа, а някои медицински сестри започнаха да си търсят работа в детски ясли и старчески домове.
Лъч надежда се появи този месец, след като бе финализиран Националният рамков договор (НРД) за медицинските дейности за 2023-2025 г. Тригодишният договор беше подписан на 1 септември в Министерството на здравеопазването от председателя на БЛС д-р Иван Маджаров, управителя на НЗОК Станимир Михайлов и здравния министър проф. Христо Хинков. В Колективния трудов договор бяха заложени следните начални заплати: 1900-2000 лв. за лекар без специалност, за лекар с една специалност между 2000-2100 лв., за лекар с две специалности – 2050-2200 лв., за специалистите по здравни грижи – сестри, акушерки, рехабилитатори – между 1450 и 1500 лв., а на санитарите – 910 лв.
От болниците предупредиха, че увеличение на заплатите е невъзможно без промяна в клиничните пътеки. От здравното министерство пък заявиха, че работят по остойностяване на клиничните пътеки и на медицинските дейности. Заради тези неясноти при подписването на Националния рамков договор бе даден 6-месечен гратисен период за увеличаване на заплатите на медиците. Болниците, които не успеят да ги достигнат, няма да бъдат санкционирани, което оставя отворен въпроса как точно ще бъдат задължени директорите да увеличат заплатите на медиците.
КНСБ в Благоевград постави ребром въпроса със заплатите на медиците преди година и половина, но едва вчера е проведена първата среща с болничния директор д-р Огнян Митев.
„Обсъдихме вариантите за повишаване на заплатите, които са утвърдени в КТД. С цената на отстъпки и компромиси директорът на болницата заяви, че ще има увеличение между 32-40%, което е изпратил за одобрение на борда на директорите. Това означава 300-400 лв., с което пак няма да се достигне определеният минимум. Очаквам преговорите да финализират на 19 септември, когато е насрочена следващата среща. Ако не се вдигнат заплатите, няма кой да спре масовото напускане на лекари и медсестри от болницата“, заяви за „Струма“ старшата сестра на инфекциозно отделение Таня Кънева.
БЕТИНА АПОСТОЛОВА
