СЛЕД НЯКОЛКОМЕСЕЧНИ ПРЕГОВОРИ!Увеличиха с 32-40% заплатите на медиците в МБАЛ – Благоевград, ваучерите за храна скачат

Медиците в МБАЛ – Благоевград ще получават по-високи начални заплати. Трудовите възнаграждения се увеличават между 32-40 %, което фигурира в новия КТД, който вчера беше подписан от болничния директор д-р Огнян Митев и председателя на КНСБ Таня Кънева, старша сестра в инфекциозно отделение. Така началната заплата на една медсестра, която досега беше 1010 лв., става 1350-1400 лв., в зависимост от натовареността в отделението. Минималната заплата на лекар без специалност е 1700-1800 лв., а на лекар със специалност е от 1500 до 1900 лв.

Увеличението на заплатите влиза в сила от 1 септември. С 50 стотинки се повишава и нощният труд на медиците, който става 1,50 лв. на час. Ваучерите за храна скачат от 2 на 4 лв., но от 1 януари 2024 г., след изтичане на обществената поръчка.

„Преговорите с ръководството на болницата приключиха добронамерено и конструктивно. Надявам се с повишаването на минималните заплати, скрепено в новия КТД, да се пресече отливът на медици от болницата. КНСБ ще настоява пред Здравната каса за увеличение на цените на клиничните пътеки, което е от съществено значение за финансовата стабилност на лечебните заведения”, заяви вчера за „Струма“ Таня Кънева.

До подписването на новия КТД се стигна след няколкомесечни преговори и серия от синдикални протести. Ниските заплати са основната причина за кадровата криза в болницата. Припомняме, че последно предизвестие за напускане подадоха шефове на две отделения – завеждащата кардиология д-р Веселка Младенова и д-р Раиса Гнутова на УНГ.

Иначе Националният рамков договор (НРД) за медицинските дейности за 2023-2025 г. беше подписан на 1 септември в Министерството на здравеопазването. Тогава от болниците предупредиха, че увеличение на заплатите е невъзможно без промяна в клиничните пътеки, а от здравното министерство увериха, че работят по остойностяване на клиничните пътеки и на медицинските дейности. При подписването на Националния рамков договор бе даден 6-месечен гратисен период за увеличаване на заплатите на медиците, като болниците, които не успеят да ги достигнат, няма да бъдат санкционирани.

БЕТИНА АПОСТОЛОВА   

loading...


Подобни новини

1 Коментар

  1. Маке

    Значи вече може да махната задължителният „избор на екип“! То няма и какво да се избира.

    Отговори

Остави коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *