Районен съд – Кюстендил отмени наказание на фелдшерка от Спешна помощ, запалила цигара в линейката. Санкцията „предупреждение за уволнение” била наложена от директора на ЦСМП д-р Албена Рапатинска. Мярката била предприета, след като по време на дневно дежурство фелдшерката не спазила изискванията на заповед и е пушила цигари в служебния автомобил – линейка за спешна медицинска помощ. Нарушението било констатирано чрез подаден рапорт.
По-късно, отново по време на дневно дежурство като оператор в РКЦ към ЦСМП – Кюстендил за времето от 16.00 ч. до 17.00 часа, в нарушение на установеното работно време и на трудовата дисциплина, е напуснала работното място и центъра с малка линейка за обслужване на пациент без защитно облекло. Според магистратите от Районния съд обаче при налагане на дисциплинарното наказание не били взети предвид дадените от фелдшерката обяснения, нито били събрани и оценени посочените доказателства, а дисциплинарно наказващият орган нарушил разпоредбата на текст от Кодекса на труда.
От ЦСМП се мотивират обаче, че са приели писменото обяснение на служителя, разгледали постъпилите обяснения на шофьора на линейката, рапорта на механика и докладната на главната медицинска сестра, като преценили, че медицинското лице в кратък период от време е извършило няколко нарушения на трудовата дисциплина, което обосновало налагането на соченото наказание, а именно – „предупреждение за уволнение“.
Съдът в крайна сметка отмени заповедта – предупреждение за дисциплинарно уволнение, и осъжда ЦСМП – Кюстендил да заплати на фелдшерката сумата от 400 лв. разноски по делото. ГЕРГАНА ИВАНОВА
