Проблемът с окаяното състояние на детското отделение на общинската болница в Дупница е все по-близо до положителна развръзка.
Както „Струма“ писа, там имаше реален риск капацитетът да бъде значително редуциран. За това алармираха в края на месец април работещите там след поредната си среща с управителя на лечебното заведение д-р Стефан Николов. Причината тогава бе, че наложителният ремонт, от който се нуждае отделението за най-малките, ще се забави най-малко с още няколко месеца. Към момента детско отделение в МБАЛ „Св. Иван Рилски“ ЕООД разполага с 18 легла и продължава да приема малки пациенти, въпреки че условията за тях и придружителите им са доста лоши.
Помещенията са силно амортизирани, като по-голямата част от оборудването е отпреди близо 60 години. Поради тази причина в края на 2024 година беше изготвен проект „Светулка“ на фондация „За доброто“, по който работят организации и сдружения в града за набиране на средства. Изчислената сума за ремонта възлиза на 638 000 лева, като от кметството дадоха 100 000 лева. Фондация „За доброто” още тогава обяви, че ще финансира архитектурния проект, а за оставащата сума се разчиташе на дарители. За набиране на средства на много места в града бяха поставени кутии за дарения. Състояха се и различни инициативи, като тази на местно заведение, където на 21 февруари беше проведен и благотворителен куиз, средствата от който също бяха дарени за каузата. Оказа се обаче, че събирането на цялата сума не е никак лесна задача, и това постави болницата пред угрозата да стигне до намаляване капацитета на отделението с 8 места и така детските легла да останат само 10.
Както е известно, сградата, в която се помещава детското отделение в града, е била казарма, която по-късно е превърната в тогавашната Транспортна болница. Имало е моменти, когато е била и рехабилитационна болница. Липсват обаче изградени санитарни възли във всяка стая, като има една обща баня и тоалетна. Все пак в отделението има кухня и приемен кабинет, а преди време беше направен и ремонт на стаите със собствени средства. Работещите в отделението бяха категорични, че лечението е на необходимото ниво, но са наясно, че е невъзможно подобна стара база да бъде превърната в напълно функционално заведение, без да бъдат инвестирани немалко пари. За радост на дупничани решаването на проблемната ситуация е все по-близо.
„Най-накрая имаме подписано тристранно споразумение с фондация „Доверие“ и Ротари клуб – Дупница. В момента се изготвя обществена поръчка за ремонта на детското отделение и се надявам да започне по-скоро. Разбрахме се, че от целия проект, който е за малко над 630 000 лева, болницата ще участва с 380 000 лева. Подали сме още в края на миналата година едно предложение до председателя на Общинския съвет. То е свързано с намерението ни тези помещения на бившето ТФО, които ще се освободят, след като свалим детското отделение при стартирането на ремонта”, заяви управителят д-р Стефан Николов и добави: „Имаме намерение да задействаме процедурата по отваряне на поне 10 легла от тип хоспис. С това ще опитаме да вдигнем поне малко парите, които влизат в болницата. Нашите показатели са свързани и финансирани единствено от това, което сме заработили от Здравната каса, и това, което получаваме като субсидии. С оглед на това най-накрая като стъпки на развитие излязоха обществените поръчки за ремонта на вътрешно отделение и тази за текущи ремонти. Предстои ни подписване с фирмата всеки момент и ремонтът ще стартира“, заяви д-р Стефан Николов.
Той допълни, че ръководството на болницата прави опити да се справи и с кадровия проблем. Немалко от персонала в лечебното заведение са в предпенсионна възраст. Към момента в МБАЛ „Св. Иван Рилски“ на трудов договор работят 171 души, а от тях лекарите са 50. Средната брутна работна заплата на персонала е 2181 лева.
„Хубаво е, че стартирахме тази година с около 25% увеличение на заплащането на персонала на болницата. Трябват ни обаче още млади кадри. Имаме договор с Югозападния университет. При нас медицинските сестри – акушери, които завършват, покриват изискванията за стаж и квалификация. Имаме уговорка поне две от тези, които бяха при нас на стаж, да започнат работа от следващата година. Отделно сме поели инициатива за такива, които имат желание да учат. В момента имаме едно момиче, с което скоро ще подпишем договор. Сега тя е санитарка в инфекциозно отделение. Иска да учи и ние сме се разбрали, че нашата болница ще поеме 50% от сумата, която тя трябва да заплаща“, завърши д-р Стефан Николов.
ДИМИТЪР ИКОНОМОВ
